Документ предоставлен КонсультантПлюс
Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 2 мая 2018 г. N 8/33046
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 апреля 2018 г. N 20
О ТИПОВЫХ ШТАТАХ И НОРМАТИВАХ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ
На основании подпункта 4.6 и абзаца третьего подпункта 4.8 пункта 4 Положения о Министерстве образования Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 августа 2011 г. N 1049 "Об изменении, дополнении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь по вопросам образования", Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить типовые штаты и нормативы численности работников социально-педагогических центров (далее - типовые штаты и нормативы численности) согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Определить, что:
2.1. руководители государственных социально-педагогических центров (далее - СПЦ) в пределах выделенных бюджетных ассигнований и средств, получаемых от приносящей доходы деятельности:
утверждают структуру и штатное расписание по состоянию на 1 января календарного года в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, установленными пунктом 1 настоящего постановления;
имеют право вносить изменения в структуру и штатную численность СПЦ в пределах штатной численности, рассчитанной в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, и утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.
Дополнительная штатная численность вводится в СПЦ сверх штатной численности, рассчитанной в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, по решению местного исполнительного и распорядительного органа, в подчинении которого они находятся.
Сокращение численности воспитанников СПЦ в течение года не влечет за собой сокращения штатной численности работников СПЦ.
Наименование должностей служащих (профессий рабочих) устанавливается в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Занятия", утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. N 33;
2.2. при применении типовых штатов и нормативов численности учитывается:
количество воспитанников СПЦ (далее - количество воспитанников);
количество разновозрастных групп из числа воспитанников (далее - разновозрастные группы);
количество детей, признанных находящимися в социально опасном положении и состоящих на учете, количество детей, признанных нуждающимися в государственной защите комиссиями по делам несовершеннолетних, состоящих на учете, численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на воспитании в семьях (детский дом семейного типа, приемная семья), количество воспитанников, прибывших за отчетный период в СПЦ (далее - несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учете);
численность работников СПЦ по состоянию на 1 января календарного года.
Для определения численности несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете, используются сводные данные на соответствующей территории, которые отражаются при заполнении формы государственной статистической отчетности 4-расходы на содержание детей (Минобразование) "Отчет о детях, признанных находящимися в социально опасном положении и нуждающимися в государственной защите, и о взыскании расходов на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении", утвержденной постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 12 сентября 2016 г. N 122 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 27.09.2016, 7/3577) (далее - форма 4-расходы), формы государственной статистической отчетности 1-сд (Минобразование) "Справаздача дзiцячага дома, школы-iнтэрната для дзяцей-сiрот i дзяцей, якiя засталiся без апекi бацькоў, спецыяльнай агульнаадукацыйнай школы-iнтэрната, дапаможнай школы-iнтэрната, санаторнай школы-iнтэрната, сацыяльна-педагагiчнага цэнтра, дзiцячай вёскi (гарадка)", утвержденной постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 12 сентября 2016 г. N 124 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 28.09.2016, 7/3579) (далее - форма 1-сд), формы государственной статистической отчетности 1-опека (Минобразование) "Отчет о выявлении и устройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и некоторых вопросах охраны прав детей и подростков", утвержденной постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 сентября 2017 г. N 120 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.10.2017, 7/3902) (далее - форма 1-опека).
Из формы 4-расходы используются данные отчета за январь - декабрь на конец отчетного периода, из формы 1-опека - данные на конец отчетного периода, из формы 1-сд - данные за отчетный период;
2.3. нормативы численности рабочих СПЦ, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования (кроме рабочих, занятых обслуживанием котельных), определяются по каждой профессии в целом по зданию согласно таблицам 2 - 4 приложения к настоящему постановлению. При этом округление численности рабочих производится в следующем порядке:
в случае совмещения двух или нескольких профессий - в целом по совмещаемым профессиям;
при невозможности совмещения - по каждой профессии отдельно или по общей численности рабочих в целом по зданию;
2.4. нормативы численности рабочих СПЦ, занятых обслуживанием котельных, определяются согласно таблице 5 приложения к настоящему постановлению. Численность рабочих устанавливается на отопительный сезон. При этом из общей численности 1 штатная единица машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной устанавливается на календарный год. Округление численности рабочих производится в целом по данной котельной;
2.5. количество штатных единиц уборщиков служебных помещений рассчитано на работу в течение одной смены (8 часов).
При определении размера убираемой площади учитывается площадь пола кабинетов, залов, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки. Не учитываются площади стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в подвальном помещении расположены гардероб и другие помещения, используемые для занятий или требующие регулярной уборки), групповых помещений (раздевальная, групповая, игральная, спальная, туалетная, буфетная комнаты), пищеблока (кроме площадей обеденного зала), помещений для стирки, сушки и хранения белья, хозяйственных кладовых и других помещений, не требующих ежедневной уборки;
2.6. приведенные в типовых штатах и нормативах численности числовые значения с указанием "до" следует понимать включительно;
2.7. штатная численность работников (кроме воспитателей, помощников воспитателей, поваров, кухонных рабочих, сторожей, лифтеров, машинистов (кочегаров) котельной, операторов котельной), рассчитанная в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, определяется с округлением в следующем порядке:
итоговые цифры менее 0,13 не учитываются;
цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25;
цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5;
цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75;
цифры свыше 0,87 округляются до единицы.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2018 г.
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Министр финансов Председатель
Республики Беларусь Брестского областного
В.В.Амарин исполнительного комитета
30.03.2018 А.В.Лис
02.04.2018
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Первый заместитель председателя
Витебского областного Гомельского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
Н.Н.Шерстнев А.В.Микалуцкий
21.02.2018 21.03.2018
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Председатель
Гродненского областного Минского городского
исполнительного комитета исполнительного комитета
В.В.Кравцов А.В.Шорец
29.03.2018 02.04.2018
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Председатель
Могилевского областного Минского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
В.В.Доманевский А.М.Исаченко
27.02.2018 28.02.2018
СОГЛАСОВАНО
Председатель Белорусского
профессионального союза
работников образования и науки
А.А.Бойко
03.04.2018
Приложение
к постановлению
Министерства образования
Республики Беларусь
14.04.2018 N 20
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ И НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ
Таблица 1
Типовые штаты работников социально-педагогических центров
|
N
п/п
|
Наименование должности, профессии
|
Количество штатных единиц
|
Условия введения штатных единиц
|
|
1
|
Директор
|
1
|
На СПЦ
|
|
2
|
Заместитель директора по основной деятельности
|
1
|
На СПЦ при отсутствии детского социального приюта
|
|
3
|
Заместитель директора по основной деятельности - заведующий детским социальным приютом
|
1
|
На СПЦ при наличии детского социального приюта
|
|
4
|
Заведующий хозяйством
|
1
|
На СПЦ
|
|
5
|
Главный бухгалтер
|
1
|
На СПЦ
Не вводится при ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности
|
|
6
|
Бухгалтер
|
1
|
На СПЦ
Не вводится при ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности
|
|
7
|
Заведующий отделом (сектором) по основной деятельности
|
1
|
Вводится при наличии отдела (сектора) по направлениям деятельности.
Должность заведующего отделом вводится при наличии в штате не менее четырех штатных единиц, включая должность заведующего отделом. Должность заведующего сектором вводится при наличии в штате не менее трех штатных единиц, включая должность заведующего сектором
|
|
8
|
Педагог-психолог
|
1
|
Из расчета на 50 несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете на соответствующей территории, для СПЦ, созданного районным (городским) исполнительным комитетом, местной администрацией района в городе.
|
|
|
|
5
|
Для СПЦ, созданного областным исполнительным комитетом, Минским городским исполнительным комитетом
|
|
9
|
Педагог социальный
|
1
|
Из расчета на 50 несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете на соответствующей территории, для СПЦ, созданного районным (городским) исполнительным комитетом, местной администрацией района в городе.
|
|
|
|
5
|
Для СПЦ, созданного областным исполнительным комитетом, Минским городским исполнительным комитетом
|
|
10
|
Юрисконсульт
|
1
|
На СПЦ
|
|
11
|
Воспитатель
|
По расчетному нормативу
|
Штатная численность воспитателей рассчитывается по формуле
где Ч - численность воспитателей на одну разновозрастную группу в дневное время, численность воспитателей на посту в вечернее и ночное время;
Т - продолжительность рабочего времени воспитателя в разновозрастной группе (на посту) с учетом предельной ежедневной продолжительности их рабочего времени в неделю в часах;
Тн - норма продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю в часах.
Штатная численность воспитателей вводится:
в дневное время на разновозрастную группу исходя из продолжительности их рабочего времени не более 14 часов в сутки;
в вечернее и ночное время исходя из продолжительности их рабочего времени не более 10 часов в сутки из расчета одного поста дежурства на каждый этаж либо на каждую изолированную часть этажа спального корпуса.
Для сопровождения воспитанников в учреждения образования дополнительно вводится штатная численность воспитателей, которая рассчитывается по формуле
где Ч - численность воспитателей для сопровождения воспитанников в учреждения образования;
Т - продолжительность рабочего времени воспитателя при сопровождении воспитанников в учреждения образования в неделю в часах;
Тн - норма продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю в часах
|
|
12
|
Помощник воспитателя
|
По расчетному нормативу
|
Штатная численность помощников воспитателей рассчитывается по формуле
где Ч - численность помощников воспитателей в одной разновозрастной группе;
Т - продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в разновозрастной группе исходя из продолжительности их рабочего времени не более 14 часов в сутки в неделю в часах;
Тн - норма продолжительности рабочего времени помощника воспитателя в неделю в часах
|
|
13
|
Медицинская сестра
|
1
|
На СПЦ при наличии детского социального приюта
|
|
14
|
Инспектор по кадрам
|
|
Вводится в зависимости от численности работников, содержащихся за счет средств бюджета (с учетом внешних совместителей):
|
|
|
|
0,5
|
от 50 до 149;
|
|
|
|
1
|
от 150 и более
|
|
15
|
Секретарь
|
0,5
|
На СПЦ
|
|
16
|
Инструктор по физической культуре
|
0,5
|
На СПЦ при наличии бассейна
|
|
17
|
Оператор хлораторной установки (аппаратчик химводоочистки)
|
0,5
|
На СПЦ при наличии бассейна
|
|
18
|
Повар детского питания (повар)
|
2
|
Вводится при организации питания воспитанников структурным подразделением СПЦ (столовой)
|
|
19
|
Кухонный рабочий
|
0,5
|
Вводится при организации питания воспитанников структурным подразделением СПЦ (столовой)
|
|
20
|
Медицинская сестра-диетолог
|
0,25
|
Вводится при организации питания воспитанников структурным подразделением СПЦ (столовой)
|
|
21
|
Кладовщик
|
0,5
|
При наличии детского социального приюта
|
|
22
|
Рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды
|
0,5
|
При наличии детского социального приюта
|
|
23
|
Водитель (возчик, конюх)
|
1
|
Вводится на каждую единицу транспортного средства (гужевого транспортного средства)
|
Таблица 2
Нормативы численности рабочих по профессиям: слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
Количество работающих и воспитанников, человек
|
Общая площадь здания, кв. м
|
|
до
1 500
|
1 501 -2 500
|
2 501 - 3 500
|
3 501 -
4 500
|
4 501 –
5 500
|
5 501 -
6 500
|
6 501 - 7 500
|
7 501 - 8 500
|
8 501 - 9 500
|
9 501 - 10 500
|
10 501 -11 500
|
11 501
13 500
|
13 501 -15 500
|
15 501
- 17 500
|
17 501
19 500
|
19 501
21 500
|
21 501 -23 600
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
До 100
|
0,50
|
1,00
|
1,25
|
1,50
|
1,75
|
2,25
|
2,50
|
2,75
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
101 - 200
|
0,75
|
1,00
|
1,50
|
1,75
|
2,00
|
2,50
|
2,75
|
3,25
|
3,50
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
201 - 300
|
1,00
|
1,50
|
1,75
|
2,00
|
2,50
|
2,75
|
3,00
|
3,50
|
3,75
|
4,00
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
301 - 400
|
1,25
|
1,50
|
2,00
|
2,25
|
2,75
|
3,00
|
3,25
|
3,75
|
4,00
|
4,50
|
4,75
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
401 - 500
|
1,50
|
2,00
|
2,25
|
2,50
|
3,00
|
3,25
|
3,75
|
4,00
|
4,25
|
4,75
|
5,00
|
5,25
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
501 - 600
|
2,00
|
2,25
|
2,50
|
3,00
|
3,25
|
3,50
|
4,00
|
4,25
|
4,50
|
5,00
|
5,25
|
5,50
|
6,25
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
601 - 700
|
2,25
|
2,50
|
2,75
|
3,25
|
3,50
|
3,75
|
4,25
|
4,50
|
5,00
|
5,25
|
5,50
|
6,00
|
7,00
|
7,75
|
-
|
-
|
-
|
|
701 - 800
|
2,50
|
2,75
|
3,00
|
3,50
|
3,75
|
4,25
|
4,50
|
4,75
|
5,25
|
5,50
|
5,75
|
6,25
|
7,75
|
8,75
|
9,25
|
-
|
-
|
|
801 - 900
|
-
|
3,00
|
3,50
|
3,75
|
4,00
|
4,50
|
4,75
|
5,00
|
5,50
|
5,75
|
6,00
|
6,50
|
8,75
|
9,75
|
10,00
|
10,50
|
-
|
|
901 - 1 000
|
-
|
-
|
3,75
|
4,00
|
4,25
|
4,75
|
5,00
|
5,50
|
5,75
|
6,00
|
6,50
|
7,00
|
9,75
|
11,00
|
11,00
|
11,00
|
11,75
|
|
1 001 - 1 100
|
-
|
-
|
-
|
4,25
|
4,75
|
5,00
|
5,25
|
5,75
|
6,00
|
6,25
|
6,75
|
7,25
|
11,00
|
12,25
|
12,50
|
12,50
|
13,25
|
|
1 101 - 1 500
|
-
|
-
|
-
|
4,75
|
5,25
|
5,50
|
6,00
|
6,25
|
6,75
|
7,00
|
7,50
|
8,25
|
12,25
|
13,75
|
14,00
|
14,00
|
14,75
|
|
1 501 - 2 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
5,75
|
6,25
|
6,75
|
7,00
|
7,50
|
8,00
|
8,50
|
9,25
|
13,75
|
15,50
|
15,50
|
15,50
|
16,50
|
|
2 501 - 3 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
7,00
|
7,50
|
8,00
|
8,50
|
9,00
|
9,50
|
10,25
|
15,50
|
17,25
|
17,50
|
17,50
|
18,50
|
|
3 501 - 4 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
8,25
|
9,00
|
9,50
|
10,00
|
10,50
|
11,50
|
17,25
|
19,50
|
19,50
|
19,50
|
20,75
|
|
4 501 - 5 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
10,0
|
10,50
|
11,25
|
11,75
|
12,75
|
19,50
|
21,75
|
21,75
|
22,00
|
23,25
|
|
Свыше 5 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
11,75
|
12,50
|
13,25
|
14,25
|
21,75
|
24,50
|
24,50
|
24,50
|
26,00
|
Таблица 3
Нормативы численности столяров
|
Количество работающих в здании и воспитанников, человек
|
Количество единиц мебели, шт.
|
|
до 400
|
401- 600
|
601 - 850
|
851 - 1 300
|
1 301 - 1 800
|
1 801 - 2 500
|
2 501 - 3 500
|
3 501 - 5 000
|
5 001 - 7 500
|
7 501 - 11 200
|
11 201 - 16 800
|
16 801 - 25 200
|
25 201 - 37 800
|
37 801 - 56 700
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
До 100
|
0,25
|
0,25
|
0,50
|
0,50
|
0,75
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
101 - 200
|
0,25
|
0,25
|
0,50
|
0,50
|
0,75
|
1,00
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
201 - 300
|
0,25
|
0,50
|
0,50
|
0,75
|
0,75
|
1,00
|
1,50
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
301 - 400
|
0,25
|
0,50
|
0,50
|
0,75
|
1,00
|
1,25
|
1,50
|
2,25
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
401 - 500
|
0,50
|
0,50
|
0,75
|
0,75
|
1,00
|
1,25
|
1,75
|
2,25
|
3,00
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
501 - 600
|
0,50
|
0,50
|
0,75
|
1,00
|
1,00
|
1,25
|
1,75
|
2,25
|
3,00
|
4,25
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
601 - 700
|
0,50
|
0,75
|
0,75
|
1,00
|
1,25
|
1,50
|
1,75
|
2,25
|
3,25
|
4,25
|
5,75
|
-
|
-
|
-
|
|
701 - 800
|
0,75
|
0,75
|
0,75
|
1,00
|
1,25
|
1,50
|
1,75
|
2,50
|
3,25
|
4,50
|
6,00
|
8,00
|
-
|
-
|
|
801 - 900
|
-
|
0,75
|
1,00
|
1,00
|
1,25
|
1,50
|
2,00
|
2,50
|
3,50
|
4,75
|
6,25
|
8,25
|
10,75
|
-
|
|
901 - 1 000
|
-
|
-
|
1,00
|
1,25
|
1,25
|
1,50
|
2,00
|
2,50
|
3,50
|
5,00
|
6,50
|
8,50
|
11,00
|
14,50
|
|
1 001 - 1 100
|
-
|
-
|
-
|
1,25
|
1,50
|
1,75
|
2,00
|
2,50
|
3,75
|
5,00
|
6,50
|
8,75
|
11,25
|
14,75
|
|
1 101 - 1 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1,50
|
1,75
|
2,25
|
2,75
|
4,00
|
5,25
|
6,75
|
9,00
|
11,50
|
15,00
|
|
1 501 - 2 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1,75
|
2,25
|
2,75
|
4,00
|
5,50
|
7,00
|
9,25
|
11,75
|
15,25
|
|
2 501 - 3 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2,25
|
2,75
|
4,25
|
5,75
|
7,25
|
9,50
|
12,00
|
15,50
|
|
3 501 - 4 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3,00
|
4,50
|
6,00
|
7,50
|
10,00
|
12,25
|
16,00
|
|
4 501 - 5 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
4,50
|
6,25
|
7,75
|
10,25
|
12,50
|
16,25
|
|
Свыше 5 500
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
6,50
|
8,00
|
10,50
|
12,75
|
16,50
|
Таблица 4
Нормативы численности рабочих СПЦ, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования (кроме рабочих, занятых обслуживанием котельных)
|
N
п/п
|
Наименование профессии
|
Количество штатных единиц
|
Условия введения штатных единиц
|
|
1
|
Гардеробщик
|
в смену на один гардероб
|
Устанавливается на круглый год при наличии мест в каждом гардеробе СПЦ
|
|
0,86
|
до 100
|
|
0,97
|
101 - 200
|
|
1,18
|
201 - 300
|
|
1,39
|
301 - 400
|
|
1,6
|
401 - 500
|
|
1,81
|
501 - 600
|
|
2
|
Истопник
|
1,0
|
В СПЦ из расчета на 10 печей на отопительный сезон, но не менее 0,5 единицы на отопительный сезон при наличии печного отопления. При этом из общей численности 1 штатная единица (0,5 штатной единицы) устанавливается на календарный год
|
|
3
|
Лифтер
|
1,0
|
При сопровождении кабины лифта - в смену на 1 лифт
|
|
1,0
|
При самостоятельном пользовании лифтами - в смену на 1 пост
|
|
4
|
Рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования зданий: слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
|
В соответствии с таблицей 2 настоящего приложения.
Распределение слесарей-сантехников, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике по профессиям и рабочим местам производится руководителем СПЦ в зависимости от производственной необходимости и фактической нагрузки рабочих соответствующих профессий в пределах общей нормативной численности
|
|
5
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений
|
|
Вводится в пределах общей нормативной численности рабочих вместо профессий рабочих (столяра, слесаря-сантехника, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике), если невозможно установить профессии рабочих по отдельным наименованиям
|
|
6
|
Столяр
|
|
В соответствии с таблицей 3 настоящего приложения
|
|
7
|
Сторож (вахтер)
|
1,0
|
В смену на пост. Расчет штатной численности производится с учетом годового баланса рабочего времени
|
|
8
|
Уборщик служебных помещений
|
|
Численность уборщиков служебных помещений СПЦ вводится из расчета 1 штатная единица на 250 кв. м убираемой площади (без учета площади крытого плавательного бассейна), но не менее 0,5 штатной единицы на СПЦ.
В СПЦ, имеющих крытые плавательные бассейны, вводится дополнительно из расчета 0,5 штатной единицы на 250 кв. м убираемой площади помещений плавательных бассейнов
|
|
9
|
Дворник
|
1,0
|
В СПЦ в летний период из расчета:
|
|
территория с усовершенствованным покрытием: асфальтобетонным, цементобетонным, железобетонным или армобетонным сборным, сборным из мелкоразмерных бетонных плит; мостовые из брусчатки и мозаики (далее - территория с усовершенствованным покрытием) - 4400 кв. м
|
|
территория с неусовершенствованным покрытием: булыжным, осколочным, щебеночным, в том числе и обработанным битумом гравийным, деревянным, дощатым и другим покрытием (далее - территория с неусовершенствованным покрытием) - 4100 кв. м
|
|
территория без покрытия - 5500 кв. м
|
|
территория газонов - 8400 кв. м
|
|
В СПЦ в зимний период из расчета:
|
|
территория с усовершенствованным покрытием - 4000 кв. м
|
|
территория с неусовершенствованным покрытием - 3800 кв. м
|
|
территория без покрытия - 5500 кв. м
|
|
территория газонов - 10 000 кв. м
|
Таблица 5
Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием котельных
|
N
п/п
|
Наименование профессии
|
Количество штатных единиц
|
Условия введения штатных единиц
|
|
1
|
Машинист (кочегар) котельной
|
В смену 1,0
|
Для котельных, работающих на твердом топливе
|
|
2
|
Оператор котельной (при работе на жидком и газообразном топливе или электронагреве)
|
В смену
|
Количество котлов/суммарная производительность котлов, Гкал/ч:
|
|
0,8
|
1/0,1 - 4
|
|
0,9
|
2/0,1 - 4
|
|
1,0
|
3/0,1 - 4; 1/4,1 - 20; 1/20,1 - 150
|
|
1,4
|
4/0,1 - 4; 2/4,1 - 20
|
|
1,8
|
5 - 10/0,1 - 4
|
|
2,0
|
3 - 10/4,1 - 20; 2 - 5/20,1 - 150
|
|
3,0
|
6 - 10/20,1 - 150
|
|
3
|
Подсобный рабочий котельной
|
В смену
|
Количество котлов/количество удаляемого шлака и золы в смену, тонн
|
|
0,4
|
до 5/до 1
|
|
0,50
|
до 10/до 1
|
|
0,70
|
до 5/до 2
|
|
0,90
|
до 10/до 2
|